Служебный роман по всем правилам
Вы решили завести служебный роман? А готовы ли вы к тем проблемам, которые он принесет? О том, как вступить в "неуставные" отношения по всем правилам.
О, сколько раз твердили миру о подводных камнях служебного романа… Да только все не в прок. Любовь, ведь она нечаянно нагрянет и не спросит, удобно тебе на работе романы крутить или нет.
Меньше всего рады служебному роману работодатели. Еще бы: вместо того, чтобы думать о работе, сотрудники витают в облаках. Производительность труда падает, качество работы тоже. Однако, романы заводили, заводят и будут заводить. По статистическим данным 40% людей были в любовных отношениях с коллегами, а практически половина из таких служебных романов закончилась браком. Влюбиться в коллегу никто не может запретить. Просто, не нужно терять голову и предпринять ряд мер, чтобы оградить себя от неприятных последствий.
Корпоративную этику никто не отменял
Еще на этапе устройства в данную компанию не помешает поинтересоваться, как руководство относится к романам на работе. Некоторые начальники приветствуют, когда сотрудники ставят их в известность о своих отношениях. Предупреждая начальника, нужно обязательно отметить, что то, что происходит между вами и коллегой, никак не отразится на качестве работы.
Есть фирмы, где этот вопрос вообще никак не обсуждают и не обращают внимания на «неуставные» отношения. Если, конечно, они не влияют на производительность труда. А бывает, что служебные романы категорически запрещены руководством, и в результате одному из вас придется искать новое место работы или прекращать отношения. Ну, или тщательно скрывать их, что крайне сложно.
Профессионализм превыше всего
Для чего вы устраивались именно на эту работу? Не ля того ли, чтобы проявить себя, показать свой профессионализм? Готовы ли вы поставить изначальную цель на второй план, уступив первое место любви? Вряд ли. Профессионализм на работе всегда должен быть в приоритете, и любовь не должна мешать ему.
Вступив в отношения с сотрудником, посмотрите на ваш роман глазами начальства. Вы стали вместе уходить на обед, влюбленные часов не наблюдают, и вот уже вы нечаянно опоздали на 20 минут. Другая ситуация: вы поссорились, не разговариваете друг с другом не только в рамках своих отношений, но и в рабочих моментах. Или еще: любимому дан большой объем работы. Вы бросаетесь ему на помощь и не успеваете сделать в срок свои дела.
Подобное развитие событий возможно поэтому контролируйте себя. Ваши нечаянные ошибки простят вам один, максимум два раза. А затем станут умножать их на два, провожать косыми взглядами, «капать» на вас начальству. Исход ясен: увольнение и поиск новой работы.
Не стоит открывать все карты
Скрыть служебный роман сложно. Коллеги обязательно заметят ваши переглядывания нечаянные прикосновения в курилке или кафе, кто-то заметит, как вы после работы идете вместе в супермаркет за покупками. Нет смысла хранить отношения в строжайшей тайне, но и открывать все карты не стоит. Если посыплются вопросы, что, да как, отвечайте просто: «Мы встречаемся, но на работе это никак не отражается».
Вместе с избранником договоритесь держать одну линию по поводу расспросов, а также о том, что на работе никаких ласковых прозвищ и откровенных проявлений любви и страсти. Никаких подробностей никому из коллег не рассказывайте, даже, если соседка по рабочему месту считается подругой. Сплетни все равно пойдут. А ели хочется выговориться, выбирайте подругу на стороне или маму.
Нужно думать на несколько шагов вперед
Как бы не были сладки первые дни и недели новых отношений, всегда нужно задуматься о будущем. Приведут ли отношения к свадьбе? Если сразу понятно, что нет, что расставание неизбежно, нужно продумать и обсудить с возлюбленным, что каждый из вас намерен делать после расставания. Появится ли необходимость одному из вас уволиться? Если да, то кому? Сумеете ли вы сохранить достойные отношения после прекращения романа? Особенно важно продумать эти моменты, если один из вас начальник, а другой подчиненный.
Словом, служебный роман – это только в фильмах красиво и безоблачно. На самом деле он приносит немало проблем, достойно решить которые должны оба партнера. А если один увиливает от преодоления трудностей, ваш ли он человек, и стоит ли тратить на него свое время?
